teamw()rk
für Gesundheit und Arbeit
seit 2017
Seit 2016 arbeiten die Gesetzlichen Krankenkassen mit der Bundesagentur für Arbeit, dem Deutschen Landkreistag und dem Deutschen Städtetag zusammen, um die gesundheitliche Situation arbeitsloser Menschen zu verbessern. In Sachsen-Anhalt beteiligten sich seit 2017 sieben Jobcenter und eine Arbeitsagentur an dem Vorhaben, Mitte 2019 kamen drei weitere Jobcenter und eine Agentur dazu. Aktuell befinden sich sieben Jobcenter und eine Arbeitsagentur im Projekt, dass mit Beginn des Jahres 2023 in ein langfristiges Programm mit dem Titel „teamw()rk für Gesundheit und Arbeit“ überführt wurde. Die LVG wurde bereits 2017 von den Krankenkassen mit dem Projektmanagement betraut. In enger Abstimmung mit der IKK gesund plus und den acht regionalen Steuerkreisen werden aktuell an 16 regionalen Standorten in Sachsen-Anhalt klassische Präventionskurse, gesundheitsförderliche Gruppenangebote und individuelle Gesundheitscoachings sowie Gesundheitstage für Erwerbslose entwickelt und angeboten.
Jobcenter und Arbeitsagentur sensibilisieren arbeitslose Menschen in gesundheitsorientierten Beratungsgesprächen für die eigene Gesundheit und motivieren sie, ein Gesundheitsförderungsangebot wahrzunehmen. Ziel der Kooperationspartner ist es, die gesundheitsbezogene Lebensqualität von arbeitslosen Menschen zu verbessern und das Bewusstsein für die physische und psychische Gesunderhaltung zu stärken, um die Chancen für einen Wiedereinstieg in das Berufsleben zu erhöhen.
Projektbeteiligte
2024
- Jobcenter Jerichower Land (2 Standorte)
- Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Süd Geschäftsstelle Sangerhausen (3 Standorte)
- Jobcenters Landkreis Anhalt-Bitterfeld (3 Standorte)
- Jobcenter Dessau-Roßlau (1 Standort)
- Jobcenter Mansfeld-Südharz (3 Standorte)
- Jobcenter Landeshauptstadt Magdeburg (1 Standort)
- Jobcenter Stendal (3 Standorte)
- Jobcenter Landkreis Wittenberg (3 Standorte)
Projektstandorte
- Jobcenter Stendal (seit 2024)
- Jobcenter Jerichower Land (seit 2019)
- Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Süd Geschäftsstelle Sangerhausen (seit 2019)
- Jobcenters Landkreis Anhalt-Bitterfeld (seit 2017)
- Jobcenter Dessau-Roßlau (seit 2017)
- Kommunale Beschäftigungsagentur Jobcenter Landkreis Harz (2017 – 2023)
- Jobcenter Mansfeld-Südharz (seit 2017)
- Jobcenter Landeshauptstadt Magdeburg (seit 2017)
- Jobcenter Landkreis Wittenberg (seit 2017)
- Jobcenter Burgenlandkreis (2019 – 2022)
- Eigenbetrieb für Arbeit Jobcenter Saalekreis (2019 – 2022)
- Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel (2017 – 2022)
- Agentur für Arbeit Dessau-Roßlau-Wittenberg (2017 – 2021)
Entwicklung
2024
- Einmündung einer weiteren Arbeitsvermittlung
- Einmündung einer weiteren Arbeitsvermittlung
2023
- Das Projekt wird zum Programm „teamw()rk für Gesundheit und Arbeit“
- Die GKV des Landes unterstützt das Programm zur Qualitätssicherung
- Durchführung von Gesundheitstagen an 6 Standorten
- Schulung von Arbeitsvermittler*innen an 3 Standorten
- Ausbau der Angebotsvielfalt2022
- Dokumentation und Evaluation der Projektentwicklung 2020 - 2022
- Durchführung von Gesundheitstagen an vier Standorten
- Schulung von Arbeitsvermittler*innen an drei Standorten
- Ausbau verlässlicher Angebote für Arbeitslose an elf Standorten
- Akquisition und Qualitätsprüfung von regionalen Anbietern
- Entwicklung standortübergreifender Angebote2021
- Aus- und Aufbau verlässlicher Angebote für Arbeitslose aller 12 Arbeitsvermittlungen
- Akquisition und Qualitätsprüfung von regionalen Anbietern
- Schulung der Mitarbeiter*innen der vier neuen Arbeitsvermittlungen
- Erste Online-Gruppenangeboten2020
- Umstellung ausgewählter Angebote auf Onlineformate
- Implementierung erster Angeboten in den vier neuen Arbeitsvermittlungen
- Gründung von vier weiteren Steuerkreisen
- Einbindung weiterer regionaler Akteure2019
- Dokumentation und Evaluation der Projektentwicklung 2017 - 2019
- Einbindung von vier weiteren Arbeitsvermittlungen (seit Juli 2019)
- Durchführung von Gesundheitszirkeln
- Regionale Vernetzung
- Vertiefung und Verstetigung der angebotenen Maßnahmen2018
- Aufbau eines landesweiten Erfahrungsaustauschs
- Implementierung von drei Maßnahmenpaketen und Gesundheitstagen
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Angebote2017
- Schulung von Mitarbeiter*innen der Arbeitsvermittlungen
- Akquisition und Qualitätsprüfung von regionalen Anbietern
- Gründung von acht Steuerkreisen
- Bedarfsanalyse
Veranstaltungen
Gesund leben und arbeiten